【足立区/亀有駅】充実の福利厚生・各種制度☆退職金あり、借上げ社宅制度（引っ越し手当上限10万円、敷金礼金一定額補助）あり♪「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」です☆

株式会社HOPPA 京進のほいくえんHOPPA東和親水の正職員保育士認証・認可保育所の求人情報イメージ1

■京進のほいくえん HOPPAは、総合教育事業である株式会社京進が、40年以上の子どもの成長を見守る中で培ったノウハウを活かし全国に90園以上の保育施設および幼稚園を運営しています☆

首都圏では、東京・神奈川・千葉にHOPPAというブランドで40園以上を展開しています。もしご家庭の事情で引越しとなった場合も引越し先に園があれば異動もできます♪

【☆☆京進のほいくえん HOPPAの特徴☆☆】
■年間のお休みは123日以上取得可能です♪残業は月平均4.3時間！！(全園の月平均)
年間休日118日+有給休暇（入社半年後に10日付与）。必ず全員が半分以上有給休暇を取得できるよう、推奨日を業務カレンダーに定めており、少なくとも123日以上のお休みを取ることが出来ます。

■多彩なキャリアパス☆充実した研修制度♪
保育士→副主任→主任→施設長→グループ長→ブロック長などマネジメントへのステップアップが可能です。運営や現場のバックアップをめざす人は、本社の管理部門への異動もあります。また教育企業である京進のカリキュラムを基に、テーマ別研修、階層別研修を幅広く用意しています。

■産休・育休制度・時短勤務制度が充実♪
産前産後休業制度や育児休業制度を利用し、9割以上が復職しています。また、時短勤務制度を設けています。入社1年を経過したのち、利用が可能です。

■飲食料品代補助の制度があります★
正社員・契約社員を対象とした飲料食料品購入費の一部を会社が負担する「福利厚生制度」があります。指定の飲食品について月に１回、半額の支援を受けられます（上限額あり）。

■借り上げ社宅制度が利用できます☆
※入社時、転居が必要な場合の引っ越し費用上限10万円＆敷金礼金一定額会社が補助♪

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求人情報

勤務先

株式会社HOPPA 京進のほいくえんHOPPA東和親水

職種

保育士

雇用形態

正職員

仕事内容

中規模認可園(定員60名)にて少人数制保育を実施しているので
お子様ひとりひとりの発達に合わせた保育ができる環境です。

●0歳～5歳児の保育業務全般

〇子どもたちの身の回りのお世話
〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする
〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行
〇施設内の安全点検など

給与

月給：233,010円～283,020円
時給：1,240円～1,540円

給与詳細

■4大卒：243,020円～
■短大・専門卒：233,010円～
※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～10,000円)
行政による補助金のため変動の可能性あり
※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む
※給与は経験・経歴により加算し支給
※短・専卒で保育士正社員経験が２年以上ある方は4大卒と同等になる
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■残業手当別途支給、みなし残業なし

業種・サービス形態

認証・認可保育所

勤務地

〒120-0003
東京都足立区東和2-26-9

最寄駅

JR常磐線(上野～取手)亀有駅

アクセスその他

JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で10分

Google Mapsで見る

定員

60名

勤務時間

■開園時間⇒7：00~20：30
■勤務時間⇒6：30~21：00

上記勤務時間内でのシフト制
（8時間実働1時間休憩）

●「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」

休日詳細

■週休二日制、日、祝日：閉園
※土曜日出勤の場合は平日に振休を取得

■有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与）
■結婚休暇
■慶弔休暇
■育児休暇・産前産後休暇
■介護休職

福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給（月額上限38000円まで）
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種費用制度
■宿舎借り上げ社宅制度利用可
※入社時、転居が必要な場合の引っ越し費用上限10万円＆
　敷金礼金一定額会社が負担。
●退職金制度あり(社内規定あり)

研修制度

■多彩な研修で、キャリアアップを支援☆
HOPPAの魅力について聞かれた多くの保育士や調理員が、研修の充実度を挙げています。保育だけでなく、幅広い知識をマスターできる機会を提供しており、園の運営など将来のキャリアにつながるノウハウを学べます。

・施設運営について学ぶ「キャリア研修」
・知育timeの実施方法を学ぶ「知育研修」
・ビジネスマナー研修など

■日々の仕事に活かせる目的別の実務研修も充実♪
園を運営するなかで、最も重要なのは「安全・安心」です。職員全員が、事故やトラブル防止のために適切な判断ができるようになる目的別研修を実施。自信をもって保育に取り組める体制を整えています。

・行政と連携して実施する「防災・災害研修」
・現場で危ない！と感じたことを共有し、実践的な対応法を学ぶ「ヒヤリハット研修」
・コミュニケーション研修など

■未経験でも活躍できます！
保育未経験の方や、ブランクがある方にも安心して働いて頂けるように、「新入社員フォローアップ研修」を行っています。教育企業である京進のカリキュラムを基に、テーマ別研修、階層別研修を幅広く用意しています。各種マニュアルも定めており、毎年アップデートを続けています。HOPPAでは、保育に自信が無い方でも、着実にスキルアップが可能です。

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

車通勤

応相談

受動喫煙防止措置

室内全面禁煙

応募条件

■下記資格をお持ちの方

●短大、専門卒以上の方
●保育士資格をお持ちの方

※経験不問
※未経験・ブランクのある方、幼稚園のみの経験者も大歓迎！
※新卒受け入れ実績あり

活かせる資格

保育士

勤務先の特徴

「【足立区】亀有駅から徒歩10分！定員60名の足立区認可保育園。職員同士の距離が近く、職員みんなで園児みんなを保育しています！」

HOPPA東和親水には0～ 5歳児までの子どもたちが通っています。園近くにはコンビニもあり便利です。施設の中は、吹き抜けやオープンキッチンの調理室などがある開放的なつくりになっています。

【特徴】
■職員同士の距離が近く、職員みんなで園児みんなを保育しています！

当園の第一のスタッフ自慢はチームワークです。保育士、調理スタッフともに日々保育にあたるなかで悩んだり、戸惑ったりすることもありますよね。

HOPPA東和親水には、壁にぶつかった時にアドバイスしてくれる先輩がいて、一緒に悩んでくれる同僚がいます。また、クラス別の活動だけにとどまらず、異年齢の交流も積極的に取り入れているので、全員がひとりひとりの子どもたち関わることもできます。

■園で使う食材は地域の業者から購入、子どもたちへの食育の機会にも♪

HOPPA東和親水は地域とのつながりや食育を大事にしています。施設の近隣をまわるお散歩コースには、いつも園に食材を持ってきてくれるお米屋さん、八百屋さん、お肉屋さんがあり、子どもたちに食の大切さ、ありがたさを学んでもらう機会に♪

年に一度、勤労感謝の日には、子どもたちから日頃の感謝を込めて、食材を供給してくれる方たちに「ありがとう」を伝える活動も行っています。