2024年5月28日更新

【西東京市／田無駅南口徒歩16分】看護師(正社員)◎働きやすい保育園【残業持ち帰りゼロ/頼れる仲間/福利厚生/研修制度】

株式会社HOPPA 京進のほいくえんHOPPAこども愛々保育園向台の正職員看護師/准看護師認証・認可保育所の求人情報イメージ1

■京進のほいくえん HOPPAは、総合教育事業である株式会社京進が、40年以上の子どもの成長を見守る中で培ったノウハウを活かし全国に90園以上の保育施設および幼稚園を運営しています☆首都圏では、東京・神奈川・千葉にHOPPAというブランドで40園以上を展開しています。もしご家庭の事情で引越しとなった場合も引越し先に園があれば異動もできますよ～♪

【☆☆京進のほいくえん HOPPAの特徴☆☆】
■教育企業である京進のカリキュラムを基に、様々な研修が充実しています。
未経験でも安心して勤務可能♪経験者もキャリアを積むことができます！

■働きやすい環境が整っています
有給消化率も高く、休暇を取得しやすい環境のため、プライベートとの両立がしやすいです！
土曜日出勤の場合は平日に振休を取得できるため、人の少ない平日のレジャー施設での予定も立てられます♪
また、借上社宅制度も利用可能(自治体基準に準ずる)！引越代（10万円）や敷金礼金の一定額の補助があります♪

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求人情報

勤務先

株式会社HOPPA 京進のほいくえんHOPPAこども愛々保育園向台

職種

看護師/准看護師

雇用形態

正職員

仕事内容

●0歳～2歳児の保育業務全般と健康管理、健康指導

東京都認証保育園(定員20名)にて少人数制保育を実施しているのでお子様ひとりひとりの発達に合わせた保育ができる環境です。
乳児保育の経験を積みたい方にオススメです。

給与

月給：243,010円～293,020円

給与詳細

月給(諸手当込み)
● 4大卒：253,020円～
●専、短卒：243,010円～
※別途、補助金手当(0～10,000円)
行政による補助金のため変動の可能性あり
※資格、地域、特別処遇改善手当込み

【別途支給】
●補助金手当：0円～10,000円
※行政による補助金のため変動の可能性あり

【昇給】
年1回：4月（当社賃金規程による）

【賞与】
年2回：6月、12月
※業績、評価により変動

業種・サービス形態

認証・認可保育所

勤務地

〒188-0013
東京都西東京市向台町3-5-27 ヴィーガーデンザレジデンスC棟147

最寄駅

西武新宿線田無駅

アクセスその他

西武新宿線田無駅南口徒歩16分

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定員

20名

勤務時間

開園時間→7:30～20:30
勤務時間→7:00～21：00

上記勤務時間内でのシフト制
（8時間実働1時間休憩）
●「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」

年間休日数

118日

休日詳細

●週休二日制
　日、祝日；閉園
　∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
●有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）
　∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています
●育児休暇
●産前産後休暇
●慶弔休暇（結婚休暇7日など）

研修・試用期間

6か月間の試用期間があります。
試用期間中の条件変更なし

福利厚生

●健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
●交通費支給(上限38,000円/月)
●宿舎借り上げ社宅制度利用可
※入社時、転居が必要な場合の引っ越し費用上限10万円＆敷金礼金一定額会社が負担。
●退職金制度あり(社内規定あり)

車通勤

不可

応募条件

正看護師資格

経験不問
未経験・ブランクのある方、病院のみの経験者も大歓迎！

勤務先の特徴

「【西東京市】西東京市にある東京都認証保育所です！広いウッドデッキテラスが自慢です！」

西武新宿線・田無駅からは歩いて16分。緑に囲まれ、自然豊かな恵まれた環境にあります。園はサイクリングロードのかたわらにあり、落ち着いた住宅街の中なので、子どもたちとの戸外活動も安心して行えます。

【特徴】
■少人数だからできるひとりひとりとの時間をたっぷりとった保育☆

0歳児～2歳児までの定員20名の小さな保育園です。家庭的な雰囲気を大事に、子どもたちひとりひとりと関わる時間をたっぷりとることができます。園庭はありませんが、広いウッドデッキが大活躍！かけっこや滑り台で身体を動かしたり、シャボン玉遊びやプール遊びできます。

周囲にたくさん公園があるので、お散歩では目的別に選んでいます。思い切り身体を動かしたり、自然の移り変わりを感じたり…子どもたちの発見・好奇心を大切にした保育をしています。

■幅広い年齢層の職員が活躍。それぞれの得意分野を発揮しています♪

職員の年代が幅広いのも特徴です。さまざまな保育経験をもつ仲間から、日々教わることはたくさん！園内研修や外部研修にも参加し、知識やスキルを高める取り組みにも力をいれています。

HOPPAの保育の特徴は、毎日行う「能力開発レッスン」。教え込むのではなく、子どもたち自身が「やってみたい！もっとやりたい！」と思えるよう、保育士同士で教材の使い方などを話し合い、情報交換をしています。日常生活の中で生かせる活動が目標です。